Rezyume qanday yoziladi?

Rezyume - xodimning ish, malakasi va tajribasi haqida ma'lumot beruvchi hujjat. Odatda rezyume, ish beruvchiga har qanday ish joyiga qabul qilish uchun nomzodni ko'rib chiqish uchun topshirilishi kerak. Qanday qilib va ​​qanchalik qobiliyatli ravishda rezyume yaratishingiz mumkinligi sizning professional kelajagingizga bog'liqdir. Lekin ish beruvchi sizni tanladi, shuning uchun yaxshi rezyumeni qanday qilish kerak? Keling, bu haqda gaplashamiz.

Qanday qilib mukammal rezyume yaratish mumkin?

Rezyume yozishda siz umumiy standartlarga rioya qilishingiz kerak. Rezyumning 6 ta qismi bor, ular birinchi to'rtta bo'limni majburiy va sizning iltimosingiz bo'yicha oxirgi ikki to'ldirishi kerak.

Biz to'g'ri rezyumeni qilish maqsadiga rioya qilganimiz uchun, ushbu hujjatni oldindan yozib olish uslubini tanlaysiz. Ma'lumotingizni to'ldirishda barcha kerakli ehtiyotkorlik bilan, sizning rezyumeingiz darhol ish beruvchiga qarash uchun yozish kerak. Masalan, barcha narsalarning nomlari ta'kidlanishi mumkin. Muayyan ishni qidirayotganingiz va rezyumeingizni ma'lum bir faoliyat sohasiga qaratilganingiz uchun, siz eng muhim deb hisoblagan ma'lumotni qalqon bilan ta'kidlashingiz mumkin.

1. Shaxsiy ma'lumotlar:

2. Xulosa maqsadi .

Ushbu bo'limda siz qaysi manzilga murojaat qilayotganingizni va qanday maoshni qondirishingiz aniq ko'rsatiladi. "Ish haqi - eng yaxshisi" yoki "maksimal o'z-o'zini anglash bilan ishlash kerak" kabi umumiy iboralarni yozmang, ish beruvchi ma'lum ma'lumotlarga muhtoj.

3. Ta'lim.

Bu erda siz bitirgan va siz o'qiyotgan siz joylashgan barcha ta'lim muassasalarini ta'riflaysiz. Maktab tugaganidan buyon ko'proq vaqt o'tgani sababli, tadqiqotlar tavsifi bilan kamroq muhim o'rin egallash kerak. Boshqacha qilib aytganda, siz tugatgan (yoki siz tugatgan) qaysi o'quv muassasi birinchi bo'lib qog'ozga va hokazoga yozilishi kerak.

Rezyume hali professional ma'lumotlaringiz haqida jiddiy hujjat bo'lganligi uchun, uni to'g'ri va biznes bilan qiyoslash zarur. Buni amalga oshirish uchun birinchi navbatda o'qishning boshlanishi va tugash sanasi (oy / yil), so'ngra institutning to'liq nomi va u joylashgan shaharni ko'rsating va so'ngra har doim siz olgan malakatlar va mutaxassislikni ko'rsating.

4. Deyarli barcha axborot manbalarida, maslahat berilganda, rezyumeni qanday yozishni bilib olsangiz, ushbu bo'limga ish tajribasiga alohida e'tibor beriladi.

Ish joylari o'qish joylari kabi bir xil xronologik tartibda berilgan.

Ushbu bo'limda sizning boshlanish sanasi va ish faoliyati yakunini, kompaniyaning nomini, egallagan mavqeini belgilang, ish oqimidagi vazifalaringizning qisqacha ta'rifini bering.

Agar siz hali biror ish tajribangiz yo'q bo'lsa, unda yaxshi, rezyumeingizni qanday qilib malakali tarzda yozishni bilishingiz va uning asosiy bo'limlari kelgusida foydali bo'lishi ehtimoldan yiroq. Ayni paytda, ta'limga asosiy e'tiborni qaratasiz - bu qismni batafsilroq aytib berishingiz mumkin - sertifikatlar, qo'shimcha kurslar va hk.

5. Qo'shimcha ma'lumotlar.

Ushbu bo'lim batafsil va qiziqarli rezyumeni qanday tuzishni bilishni istaganlar uchun. Bu yerda Siz murojaat qilayotgan ish uchun muhim bo'lgan barcha ma'lumotlarni berasiz. Bunga xorijiy tillarni bilish, maxsus kompyuter texnikasi, portativ uskunalarni saqlash va haydovchilik guvohnomasi mavjudligi kiradi.

Jozibador rezyume yaratish, ehtimol, hayotingizning bu jihatini, shaxsiy fazilatlarsiz ishlamaydi. Tabiiyki, faqat ijobiy xususiyatlar va shaxsiy qobiliyatlarni yozish kerak. Misol uchun, ish beruvchi birinchi navbatda halol, mehnatkash, g'ayratli, ishonchli va do'stona insonlarga e'tibor beradi.

6. Tavsiyalar.

Agar siz yaxshi rezyumelarga ega bo'lishni istasangiz, unda tavsiyanomalaringiz sizga yordam beradi. Xodimlaringiz yoki xodimlaringizni sizning ishingiz haqida ijobiy xabar berishga rozi bo'lgan xo'jayindan topishga harakat qiling. Ushbu bo'limda siz ushbu kishilarning nomlarini (eng kamida ikkitasi), manzilni va aloqa ma'lumotlarini ko'rsatishingiz mumkin.

Ushbu variantga muqobil siz rezyumeingizga qo'shilishingiz kerak bo'lgan oxirgi ish joyidan direktorning imzosi va muhri bilan tavsiya etilgan xat bo'ladi.