Guruhlarning birlashuvi - bu guruh yoki jamoaning integratsiyalashuv darajasini ko'rsatadigan parametrdir. Agar sosyometrik matritsadagi ma'lumotlarni hisoblash uchun katta miqdordagi ish bajarilsa va guruhlarning birlashuvi va ajralish ko'rsatkichlarini ajratib ko'rsatish uchun sosyometriyada guruhlarning birlashuv koeffitsienti aniqlanishi mumkin. Ammo agar siz guruhlarning birlashuvini indeksni hisoblash uchun texnikani qayta ishlash va sharhlashda murakkab va uzoq vaqt davomida faqatgina mumkin bo'lsa, unda siz xato qilyapsiz. Buni faqatgina 5 savoldan tashkil topgan metodologiyani qo'llash orqali amalga oshirish juda oson, biz uni ko'rib chiqamiz va undan qanday foydalanishni o'rganamiz.
Sisora guruhining birlashuvi
O'tgan asrning boshida psixologiya intra-kollektiv iqlimni, yashirin kelishmovchiliklarni va boshqalarni aniqlashga imkon beradigan usullarni faol ravishda rivojlantira boshladi. kelajakda ularni yo'q qilish uchun. Har bir insonning jamoaga qo'shilish qobiliyatiga bir necha omillar ta'sir ko'rsatdi:
- atrof-muhit omillari;
- shaxsiy omillar;
- jamoaning omillari;
- etakchilik omillari.
Sishora guruhining birlashuvi ta'rifi uzoq vaqt davomida shaxslararo munosabatlar o'rnatib bo'lmaydigan shakllangan kollektivlarda katta rol o'ynaydi.
Bu usul nafaqat kollektivni o'zining "beqaror" a'zolarini aniqlash bilan birlashtiribgina qolmasdan, uning samaradorligini oshirish va korxonaning umumiy daromadlilik darajasini oshirish uchun imkon yaratadi.
Guruhlarning birlashuvini tashxislash
Shunday qilib, har bir savolga javob berish uchun bir nechta variant mavjud. Siz uchun eng munosiblikni tanlang. So'rov davomida, balingizni qo'yishingizga hojat yo'qligini unutmang.
1. Sizning guruhga tegishli bo'lgan a'zolaringizni qanday baholaysiz?
- Men o'zimning jamoa a'zosiman, jamoaning bir qismi kabi his qilaman (5).
- Men ko'pchilik faoliyatimda qatnashaman (4).
- ba'zi bir tadbirlarda ishtirok etish va boshqalarga ishtirok etish emas (3).
- Men guruh a'zosiman deb o'ylamayman (2).
- Men yashayapman va undan alohida yashayapman (1).
- Bilmayman, bilmayman (1).
2. Agar boshqa imkoniyatga ega bo'lsangiz, boshqa guruhga borasizmi?
- Ha, juda ham yoqadi (1).
- (2) qolganiga qaraganda ancha o'tadi.
- Men hech qanday farq qilmayapman (3).
- ehtimol, uning guruhida qolishi mumkin (4).
- uning guruhida bo'lishni juda istardim (5).
- Bilmadim, buni aytish qiyin (1).
3. Guruhingiz a'zolari o'rtasidagi munosabatlar qanday?
- ko'pchilik guruhlarga qaraganda yaxshiroq (3).
- ko'pchilik guruhlarida bo'lgani kabi (2).
- Ko'pchilik sinflardan ko'ra yomonroqdir (1).
- Bilmadim, buni aytish qiyin (1).
4. Menejment bilan munosabatlaringiz qanday?
- ko'pchilik guruhlarga qaraganda yaxshiroq (3).
- ko'pchilik guruhlarida bo'lgani kabi (2).
- Ko'pchilik guruhlardan ko'ra yomonroq (1).
- bilmayman. (1)
5. Jamoangizdagi ishingizga (o'qishingizga va boshqalarga) qanday munosabatdasiz?
- ko'pchilik guruhlarga qaraganda yaxshiroq (3).
- ko'pchilik guruhlarida bo'lgani kabi (2).
- Ko'pchilik guruhlardan ko'ra yomonroq (1).
- Bilmayman (1).
Keyinchalik, Sishora guruhining birlashuv darajasini aniqlash uchun olingan to'plarni hisoblash kerak. Agar siz hamma narsani to'g'ri bajargan bo'lsangiz, natijalar quyidagi normalar doirasida o'zgarishi kerak.
Guruhlarning birlashuv darajalari:
- 15,1 ball va yuqori - yuqori;
- 11,6 - 15 ball - o'rtacha ko'rsatkichdan yuqori;
- O'rtacha 7-11,5;
- 4 - 6,9 - o'rtacha ostida;
- 4 va past - past.
Agar siz har qanday jamoaning etakchisi bo'lsangiz, ushbu test siz uchun juda foydali bo'ladi. O'zingiz uchun faqat yaxshi ishlarga qodir bo'lgan va butun guruhning muvaffaqiyatli faoliyati uchun maksimal kuch sarflaydigan kim ekanligini bilib olasiz.