Faqatgina ta'lim olgan yoshlar eng yaxshi ishlarni bajarish uchun darhol kurashishga shoshilishadi. Kariyerasini ko'tarish hech qachon kech emas. Siz 25 yil ichida va 50 yoshda, eng asosiysi, aniq maqsadga erishish uchun, o'zingiz xohlagan narsani qilish va yangiliklardan va qiyinchiliklardan qo'rqmaslik uchun ishga kirishingiz mumkin.
Jamoatchilik fikrini so'roq qilish natijalariga ko'ra, statistika mutaxassislari muntazamlik bilan ish tutishganki, faqat o'zlari yaxshi ko'rgan ishni qilayotganlar ishda muvaffaqiyat qozonishlarini kutishmoqda. Shuning uchun, agar kishi "o'z sevgisiga" ega bo'lmasa, u qayta o'qishi kerak. Kasbingiz bo'yicha qaror qabul qilmagan kishilar uchun har bir kishining har qanday profiliga moyilligini ko'rsatadigan maxsus psixologik testlar ishlab chiqilgan.
Mutlaqo titroq va g'ayratga sabab bo'ladigan ixtisoslik bo'yicha qobiqni olganingizdan so'ng, o'zingiz yoki o'zingiz haqingizda so'rovnomani to'ldirishingiz mumkin. So'rovnomada ish beruvchiga kasbiy mahoratingiz, funktsional imkoniyatlaringiz haqida aniq fikrni shakllantirishga yordam beradigan ma'lumotlarni taqdim etishingiz kerak. Muvaffaqiyatli qadam tashlashning muvaffaqiyatli boshlanishi uchun, siz o'zingiz kuchli bo'lgan narsalarni, masalan, odamlar bilan muloqot qilish, boshqaruv va oratoriy qobiliyatlarni qobiliyatini qisqacha qo'shishingiz mumkin.
Ishga kirishni noldan qanday boshlash mumkin?
Kasb-hunarga kirishning eng yaxshi boshlanishi doimo og'ir ish bilan amalga oshiriladi. Agar siz qiziqarli ish qilsangiz, barcha kuchlarni berasiz, yangi narsani yaratishga yoki noma'lum narsani kashf etishga harakat qilasiz, keyin rahbariyat sizni g'ayratini sezadi va qadrlaydi. Yangi jamoaga kelgandan keyin ham, ya'ni. noldan boshlab, kommunikativ kishilar ishlariga to'liq bag'ishlangan va o'z ishiga katta qiziqish bilan qarashlari sababli ustunlik qiladi.
Ishidan ayrilib, ko'p odamlar yangi martaba boshlash va muvaffaqiyatga shubha qilishni o'ylaydi. Umidsizlik va shubhalarni tushirib, yangi ish joyingizda muvaffaqiyat qozonish uchun qaroringiz qat'iy bo'lishi kerak. Agar biror kishi ish joyida etakchi mavqega ega bo'lish istagini bildirsa, u barchani va har kimni ish joyidan o'chiradi va muvaffaqiyatga amin bo'ladi.