Behavioristlik uzoq vaqt davomida psixologiya fanining eng yuqori nuqtasi hisoblanib, aqliy jarayonlarni o'rganishga alohida e'tibor berdi va siyosat, sotsiologiya va pedagogika kabi sohalarda o'z o'rnini topdi. Ko'plab psixologlar tomonidan xatti-harakatlarning uslublari qat'iy va odamni xavotirga soluvchi deb hisoblanmoqda.
Behaviorizm nima?
Behavioristlik XX asrning psixologiyasining asosiy yo'nalishlaridan biri (ingliz xatti-harakati). insonning ruhiyatini xulq-atvori asosida kashf qilish, ongni bir vaqtning o'zida rad etish. Behaviorizm paydo bo'lishining oldingi shartlari, Jon Lokkning falsafiy tushunchalari, tug'ma shaxsning "sof taxta" ekanligi va Tomas Hobbesning mexanizmli materializmligi, insonni aql-idrok mazmuni sifatida rad etadi. Behavioristlikdagi odamning barcha aqliy faolligi dastlab formulaga kamayadi: S → R, keyin oraliq parametr qo'shiladi: S → P → R.
Behaviorizm asoschisi
Behaviorizm asoschisi - Jon Watson inson ruhiyatida yuzaga kelgan jarayonlarni alet va testlar darajasida o'lchashni taklif qildi, shuning uchun mashhur formula paydo bo'ldi: xatti-S → R (stimulus → reaktsiya). Ivlad Pavlov va M. Sechinovning tajribasiga asoslangan holda, tadqiqotga to'g'ri munosabatda bo'lgan Watson, xulq-atvorni to'liq taxmin qilish va taxmin qilish va odamlarning yangi odatlarini mustahkamlash mumkinligini taxmin qildi.
Boshqa izlanuvchilar va psixologiyada xatti-harakatlarning vakillari:
- E. Tolman - xulq-atvorning 3 determinantini (mustaqil o'zgaruvchan qo'zg'alish, organizmning qobiliyati, ichki o'zgaruvchan maqsadlarni aralashtirish) aniqladi.
- K. Xull - stimul va reaksiya oraliq organizmni (ichki ko'rinmas jarayon) tanishtirdi;
- B. Skinner - maxsus xatti-harakatni ajratadi, formulalar S → P → R shaklini oladi, bu erda P - foydali, xatti-hal qiluvchi natijaga olib keladigan mustahkamlashdir.
Behaviorizm asoslari
Hayvonlarning va odamlarning xatti-harakatlari haqida bir necha o'n yillar davomida tadqiqotlar uchun bir qator yurish-turish qoidalari keltirildi. Behavioristlik asosiy g'oyadir:
- xatti-harakatlar ruhiy jarayonlarning tashqarisida aks etishi;
- xatti-harakatning asosiy maqsadi tashqi sharoitlarga moslashish;
- xulq-atvori o'lchash mumkin bo'lgan, tekshirilishi mumkin bo'lgan, albatta, anglatuvchi modda;
- rag'batlantirish va jazolash xatti-harakatlarni belgilaydi;
- xulq-atvor ob'ektiv va kuzatilishi mumkin, ammo ong va iroda emas;
- shaxsiyat - qiziqish uyg'otadigan reaktsiyalar to'plami;
- shaxsning reaktsiyasi o'tgan tajribaga bog'liq;
- xatti-tashqi muhit tomonidan belgilanadi.
Behaviorizm nazariyasi
Behchetizmning paydo bo'lishi bo'sh joylarda paydo bo'lmadi, "tushuncha" va "tajriba" o'z qiymatini yo'qotib qo'ydi va hech qanday ilm-fanni amaliy nuqtai nazardan qaratish mumkin emas edi - bunga empirik tarzda tegmaslik va o'lchash mumkin emas edi. Behaviorizmning mohiyati shundaki, inson shaxsni ogohlantirgandagi xatti-harakati deb biladi, u olimlarga mos keladi, chunki bu ular tekshirilishi mumkin bo'lgan muayyan harakatlardir. Rossiya fiziologi I Pavlov tomonidan olib borilgan tajribalar hayvonlarga nisbatan o'zgartirilgan bo'lib, xulq-atvori laboratoriyalariga ko'chirildi.
Psixologiyada Behaviorism
Davranışçılık, psikolojide, insonning qiziqishlariga javoblarni markazda joylashtirib, ongni mustaqil ruhiy fenomen sifatida rad etadi. XX asrning o'rtalariga qadar bir necha o'n yillar. psixologiya fan sifatida qabul qilinib, insonni ko'plab narsalarga to'kib soladigan, ammo ongli va ongsiz jarayonlarning hodisalariga yaqinlashtirmagan ruhiy-ruhiy harakatlar to'plami orqali o'rgangan. Kognitiv psixologiya bilish xatti-o'rnini egalladi.
Siyosatshunoslikda Behavioristlik
Siyosiy yurish-turish - bu insonning yoki guruhlarning xulq-atvorini kuzatish yo'li bilan amalga oshiriladigan siyosat bilan ifodalangan hodisalarni tahlil qilishning metodologik yo'nalishi. Behavioristlik siyosatda muhim ahamiyatga ega bo'ldi:
- ilgari hisobga olinmagan siyosatning ruhiy jihatlarini hisobga olgan holda;
- siyosiy tadbirlarning ta'sirini baholash uchun miqdoriy tadqiqot usullarini qo'llash: saylovlar, veksellarni kiritish (kontent tahlil qilish, matematik tizimlashtirish va qayta ishlash).
Sosyolojideki Behavioristlik
Ijtimoiy tadqiqotlar va tajribalar psixologik ilm bilan uzviy bog'liqdir va inson tabiatini o'rganmasdan, psixikada sodir bo'ladigan jarayonlarsiz mumkin emas. Ijtimoiy harakatchanlik BF xatti-harakatining asosiy postulatlaridan kelib chiqadi. Skinner, odatiy "rag'batlantiruvchi reaktsiya" ning o'rniga, "maydon" nazariyasi mavjud bo'lib, unda quyidagi qoidalar mavjud:
- har bir insonning tashqi dunyoga xos xususiyatlariga va reaksiyalariga ega bo'lishi;
- O'tgan hodisalar ma'lum bir vaziyatda shaxsning xatti-harakatlariga ta'sir qiladi.
Pedagogikada Behavioristlik
Klassik xatti-harakatlar uning izdoshlarini pedagogikada topdi. Uzoq vaqt mobaynida ta'lim "rag'batlantirish" va "jazo" tamoyillariga asoslangan edi. Baholash usuli - bu yuqori baho keyingi ta'lim olish istagini mustahkamlashi va "kamsitilish" yoki jazo vazifasini o'tashi kerak bo'lgan xatti-harakatlarning yondashuviga misol bo'lib, natijada talaba o'rganishga nisbatan beparvol munosabatlarning noxush oqibatlariga duchor bo'lgan bo'lishi kerak. Xulq-atvor pedagogikasi gumanistlar tomonidan qattiq tanqid qilingan.
Boshqarishda Behaviorizm
Behchetizm uslublari boshqaruvdagi o'zini tutish fanlari maktabini shakllantirish uchun zamin yaratdi. Sanoatchilar va kompaniyalarning menejerlari xatti-harakatlar g'oyalari bilan chambarchas bog'langan va ular o'zlari uchun ushbu konsepsiyaning vositalarini samarali shaxslararo o'zaro munosabatlar uchun qo'llashni va buning natijasida barcha darajalarda ishlab chiqarish jarayonlarining samaradorligini ko'rgan. 1950-yillarda ijtimoiy psixolog Duglas Makgregor tomonidan ishlab chiqilgan ikkita nazariya tufayli xatti-g'oyaviy g'oyalarni rivojlantirish mumkin edi:
- X nazariyasi. Klassik tushunchalar, zamonaviy mutaxassislar insoniy bo'lmagan ("qattiq boshqaruv"), ammo bugungi kunda sodir bo'lmoqda. Ishchilarning ko'pchiligi dangasa, mas'uliyat hissidan mahrum, lekin barqarorlikni va xavfsizlikni qadrlashadi, shuning uchun avtoritar rahbarlikni nazorat qilish kerak. Bunday boshqaruv tizimi odamlarning o'z ish joylarini yo'qotishdan qo'rqishini ta'minlashga asoslangan. Jazolar keng tarqalgan.
- Y. Inson fazilatlarining eng yaxshi namoyonlariga asoslangan zamonaviy, ilg'or konsepsiya ishlab chiqarishda do'stona muhit yaratilib, qiziqarli vazifalar belgilanadi va barcha xodimlar o'zlarining turtki, mahorat va doimiy rivojlanish istagi bilan rivojlanib borayotganligini namoyish etish uchun barcha xodimlarni jalb qilishadi. Etakchilik uslubi demokratik. Xodimlar kompaniya bilan ishlashni xohlashadi.
Iqtisodiyotda Behavioristlik
Klassik axloqiy va axloqiy tamoyillarga asoslangan an'anaviy iqtisod, odamni hayotiy ehtiyojlar asosida o'z tanlovini amalga oshirishga qodir bo'lgan mantiqiy oqilona oqilona shaxs deb biladi. Bugungi kunda iqtisodiyotning bir nechta filiallari mavjud, ulardan biri xulq-atvor iqtisodiyoti bo'lib, xulq-atvorning barcha afzalliklarini o'zida mujassam etgan. "Xulq-atvor iqtisodiyoti" ning tarafdorlari ishonishga moyil. Bu iste'molchilar nafaqat aqlga sig'maydigan xatti-harakatga moyil, va bu inson uchun normadir.
Xulq-atvorli iqtisodchilarning kuzatuvchilari mijozlar talablarini yaratish va ko'paytirishga imkon beradigan bir qator usullarni ishlab chiqdilar:
- Salbiy mahsulotlar . Jadvalda saqlanadigan va yuqori narxdan talab etilmaydigan mahsulot talabga ega emas, kompaniyalar bozorda yanada qimmatbaho variantni taklif qilmoqda va yangi mahsulot fonida arzonroq ko'rinadigan mahsulot sotilmoqda.
- Bepul takliflar ishlab chiqaruvchilar va kompaniyalarning sotuvchilari orasida ommabop usuldir. Misol uchun, bir kishi shu kabi narxlarda ikki marta sayohat qilishadi, biriga esa bepul nonushta, ikkinchisi esa yo'q. Erkin nonushta shaklidagi yem ishlay boshlaydi - inson hech narsaga yaramaydigan narsa deb o'ylaydi.
Behaviorizmning tarozi va kamchiliklari
Har qanday ta'limot yoki tizim, ular qanchalik nozik bo'lmasin, ularni qo'llashda cheklovlar mavjud va vaqt o'tishi bilan bu yo'nalishning texnikasini qo'llash o'rinli bo'lib, ko'proq zamonaviy usullarni qo'llash yaxshiroq bo'lgan joylarda xatti-harakatlarning barcha afzalliklari va kamchiliklari paydo bo'ldi. Har qanday holatda, amaliyotchilar bu ajoyib vositani o'z amaliyotida tark etmasligi va bu eng yaxshi ta'sir ko'rsatadigan xulq-atvori metodlaridan foydalanmasligi kerak. Behaviorizmning afzalliklari:
- o'rganish, o'rganish va xulq-atvorda qo'llanishi mumkin bo'lgan barcha narsalar - xatti-harakatlar to'liq va aniq namoyon bo'ladi;
- ilmiy nazariy yondashuv bilan birlashtirilib, katta amaliy tajriba bilan qo'llab-quvvatlandi, psixologiyani ilm-fan sifatida kengaytirishga imkon berdi;
- yurish-turish xatti-harakat qobiliyatlarini shakllantirdi.
Kamchiliklari:
- inson ongining ishtirokini e'tiborsiz qoldiradigan, barcha xulq-atvor qobiliyatlari mexanik reaktsiyalarni kamaytiradi;
- motivatsiya , irodasi, aqliy harakat rejasini shakllantirish va o'zini o'ylaydigan xatti-harakatlar ham xatti-harakatlar tomonidan hisobga olinmaydi;
- eksperimental sharoitda yashovchi kishi hayvon sifatida qaraladi;
- Behavioristlik insonning yangi ixtirolari va ijodkorligi uchun istagi haqida tushuntirish bermaydi.