Kasbiy deformatsiya - professional fazilatlari va ko'nikmalarini kundalik hayotga o'tkazish orqali. Professional deformatsiyaning misollar juda katta va ular abadiy ro'yxatda keltirilgan.
Bizning har birimiz ish hayotida katta qismini sarflaymiz va biz beixtiyor professional ko'nikma va odatlarni shaxsiy hayotga o'tkazamiz. Bunday deformatsiyaning sababi, inson hayotida nima qilishini aniqlay olasiz. Axir, agar siz yo'lda bir odamni uchratib tursangiz, doimo nima va qanday qilib to'g'ri yo'l ko'rsatilishini ko'rsatib turibsiz, u sizning ustozingiz ekaningizni mustaqil ravishda hal qilasiz. Sizning shaxsiy muammolaringizni hal qilishga urinayotgan do'stingiz sizni psixolog deb hisoblaydi. Yuqoridagilarning barchasida professional deformatsiyalar tushunchasi rivojlanmoqda.
Shaxslarni professional darajada o'zgartirish
Insonning kasbiy deformatsiyasi - professional faoliyatning uzluksiz ishlashi ta'sirida keladigan shaxsiyatning stereotiplari, muloqot usullari, xulq-atvori va xarakterini anglashning o'zgarishi. Qaysi kasblar odamning professional deformatsiyasiga tobe bo'ladi? Birinchidan, ular ishi odamlar bilan - rahbarlar, kadrlar, psixologlar, o'qituvchilar va mansabdor shaxslar bilan bog'liq bo'lgan kasblar vakillari. Tibbiyot va harbiy soha xodimlari, shuningdek, maxsus xizmat xodimlari biroz kamroq kasbiy deformatsiyaga uchraydi.
Xodimlarning professional deformatsiyasi barqaror yoki epizodik, ijobiy yoki salbiy bo'lishi mumkin, shuningdek yuzaki yoki global bo'lishi mumkin. Odatda, u nafaqat o'zini tutish va jargon, balki tashqi ko'rinishida ham namoyon bo'ladi.
Professional deformatsiyaning turlari
- Umumiy professional deformatsiyalar - muayyan kasb egalari uchun xos bo'lgan deformatsiyalar. Masalan, huquqni muhofaza qilish organlari xodimlari "antisocial percept" sindromi bilan ajralib turadi, unda har bir inson mumkin bo'lgan buzg'unchilik sifatida qabul qilinadi;
- Maxsus professional deformatsiyalar - bu deformatsiyaning ma'lumotlari mutaxassislik jarayonida yuzaga keladi. Masalan, advokat - qobiliyatlilik, prokuror - prokuratura;
- Kasbiy-tipologik deformatsiyalar - kasbiy faoliyat tarkibida aks ettirilgan ayrim psixologik xususiyatlarga ega bo'lgan shaxslarga ta'sir ko'rsatish bilan bog'liq deformatsiyalar turlari;
- Shaxsiy deformatsiyalar - turli xil kasb egalariga xos deformatsiyalar. Ular professional fazilatlarning ortiqcha rivojlanishidan kelib chiqadi, bu esa keyinchalik ishchan fanatizm va javobgarlik kabi super sifatlarning paydo bo'lishiga olib keladi.
Kasbiy deformatsiyani oldini olish
Kasbiy deformatsiyani oldini olish deformatsiya old sharoitlarini aniqlash va ularni o'z vaqtida bartaraf etishga qaratilgan bir qator profilaktik chora-tadbirlarni o'z ichiga oladi. Kasbiy axloqiy deformatsiyalardan mahrum bo'lmaslik uchun aqlni nazorat qilish texnikasini o'zlashtiring, standartlarga va stereotiplarga e'tibor qarating. Zudlik bilan shartlar asosida vaziyatni o'ylab, harakat qilishga harakat qiling, naqshlarni esdan chiqaringiz.
Professional deformatsiyaning sabablari quyidagilar bo'lishi mumkin:
- asarning mohiyatini va maqsadlarini anglashning etishmasligi;
- ushbu sohada ishlash istagi yo'qligi;
- o'ziga ishonch;
- noto'g'ri intizom;
- zaif nazorat qilish, hatto hokimiyat tomonidan qat'iy talablar mavjud emas;
- xodimning rasmiy ish bilan ortiqcha yuki;
- asabiylashdi.
Professional deformatsiyalar har doim ham yomon narsa emas. Axir kundalik hayotda muvaffaqiyatli ishlatilishi mumkin bo'lgan foydali professional fazilatlar mavjud. Va ularni yo'qotish kerak emas. Bu deformatsiyaning salbiy ifodalari bo'ladimi, bu kechiktirmasdan muhokama qilinishi kerak. Sizning ishingizga garov bo'lishni xohlamasangiz, o'zingizning professional deformatsiyangizdan barcha salbiy ta'sirlarni imkon qadar tezroq yo'q qilishga urinib ko'ring.