Moliyaviy menejment va uning rivojlanishida va uning rentabelligidagi roli

O'z biznesingizni boshlashdan oldin, har bir kelajakda ishlaydigan tadbirkorni o'rganishdan bezovta bo'lmaydi, ammo moliyaviy boshqaruvni yaxshilash uchun yaxshiroqdir. Moliyaviy menejmentning maqsadlari va moliyaviy boshqaruv funktsiyalari nimadan iborat - buni tushunishga harakat qilaylik.

Moliyaviy boshqaruv nima?

Har bir menejer moliyaviy boshqaruvni kompaniyalar rentabellikni oshirish va to'lovga layoqatlilik xavfini kamaytirish uchun foydalanadigan muayyan texnika va vositalar majmui ekanligini bilishi kerak. Uning asosiy vazifasi - mulkdorlar manfaati yo'lida ob'ektning faoliyatidan eng katta foyda olishdir. Kapitalni boshqarishning asosiy funktsiyalariga murojaat qilish odatiy holdir:

Strategik moliyaviy boshqaruv

Biznesni barpo etishning asoslari etarli emasligini bilish. Tafsilotlar bu erda muhim rol o'ynaydi. Siz maksimal natija olishingiz mumkin, faqatgina barcha tafsilotlarni o'ylab, kelgusidagi harakatlar uchun aniq bir rejani yaratgansiz. Butun jarayonni nazorat qilish har bir biznes-rejada muhimdir. Investitsiyalarni boshqarish - bu moliyaviy boshqaruv strategiyasi bo'lib, u quyidagilarni nazarda tutadi:

Turli mezonlarga muvofiq investitsiyalarni baholang. Umuman olganda, mablag'lar foydali bo'lgan taqdirda qabul qilinadi:

Vaqt kabi bunday omillarni hisobga olish juda muhim, chunki vaqt o'tishi bilan pulning qiymati kamayishi va investitsiya muddati qancha ko'p bo'lsa, shuncha ko'p xavf tug'diradi. Shuning uchun bunday usullar tez-tez ishlatiladi:

Moliyaviy boshqaruvning oltin qoidasining mohiyati nima?

Har bir sanoatning asosiy qoidalariga rioya qilish har doim ham yaxshi natijalarga olib keladi. O'z biznesim istisno emas. Ko'plab menejerlar va yuqori lavozimni egallashni istovchilar, moliyaviy boshqaruvning oltin qoidasini bilishadi. Ushbu sohada ba'zi mutaxassislar, bir emas, balki kamida beshta bunday postulatlar mavjudligiga ishonch hosil qiladi. Ularga rioya qilish, muvaffaqiyatga erishish va o'zini pro va kuchli raqib deb e'lon qilishingiz mumkin. Direktorlar uchun beshta qonun mavjud:

  1. Kuchli moliyaviy boshqaruvni qo'llamasdan muvaffaqiyatli bo'lish imkoni bo'lmaydi . Biznesdagi kamchiliklarning ko'pchiligi yomon boshqaruv natijasidir va ular etarli darajada investitsiyalar va qarzlar, xarajatlar va daromadlarga e'tiborsizlik.
  2. Siz o'lchamaslikni nazorat qila olmaysiz . Ko'pincha sezgi o'z ishida yordam beradi, natijada ishlashni o'lchash muhimroqdir, shuning uchun o'z-o'zidan o'lchashni hal qilish kerak.
  3. Buning sabablari va ularning oqibatlariga e'tibor berish muhimdir . Yakuniy natijani o'lchash etarli emas.
  4. Har bir narsa nisbiy bo'lgani uchun, solishtirish va solishtirish mantiqan . Yaxshi natijalarga erishish uchun bu talab qilinadi. Foyda o'sganligi uchun biznesni rivojlantirish kerak.
  5. Qiyinchiliklardan qo'rqmang . Ishbilarmonning qobiliyatsizligi uchun mumkin bo'lgan sabablardan biri boshqaruvda murakkab va murakkab tuyulgan vaziyat bo'lishi mumkin.

Moliyaviy boshqaruv turlari

Ushbu turdagi boshqaruvni taqsimlash qabul qilinadi:

  1. Agressiv boshqaruv, qarzga olingan moddiy resurslardan maksimal foydalanish bilan qisqa muddatlarda maqsadlarga erishishni o'z ichiga oladi. Shu bilan birga, xatarlar juda yuqori bo'ladi.
  2. Konservativ - tajovuzkor qarama-qarshidir. Bu erda asosiy maqsad kompaniyaning rivojlanishidagi barqarorlikni ta'minlashdan iborat. Bunday holda, xatarlar minimal bo'ladi.
  3. O'rtacha konservativ va tajovuzkorlik o'rtasida oqilona kelishuv deb atash mumkin. Ushbu qo'llanmaning asosiy maqsadi moliyaviy resurslarga bo'lgan ehtiyojni ta'minlash va sug'urta zaxiralarini yaratishdir.

Moliyaviy boshqaruvning maqsad va vazifalari

Ushbu menejmentning maqsadlari ma'lum bir mavzu bilan bog'liq bo'lgan vazifalar bilan bevosita bog'liq. Korxonaning bozor qiymatini maksimal darajada oshirishni belgilash odatiy holdir. Moliyaviy menejment vazifalari quyidagilardir:

  1. Kompaniyaning rivojlanish maqsadlariga muvofiq resurslarning kerakli miqdorini shakllantirish.
  2. Kompaniyaning joriy aktivlari va majburiyatlari strukturasini optimallashtirish va qayta tuzish.
  3. Moddiy tavakkalchilik darajasini optimallashtirish.
  4. Muvozanatga erishishning har ikkala shaklini va usullarini topish, rivojlanish jarayonida muhim moddiy natijalar beradi.
  5. Pul rejasida qarorlarni optimallashtirish;
  6. Hisoblashni takomillashtirish.
  7. Resurslardan foydalanish holati va samaradorligini nazorat qilish.
  8. Kompaniyaning obrazi ustida ishlash.

Moliyaviy boshqaruv tamoyillari

Kompaniyaning rahbariyati eng yuqori darajada bo'lishi mumkin, ammo buning uchun ma'lum qoidalarga amal qilish muhimdir. Moliyaviy boshqaruvning asosiy printsiplari:

Moliyaviy boshqaruv usullari

Moliya menejmenti kontseptsiyasi shu yoki boshqa sohadagi har bir rahbar uchun tushunarli bo'lishi kerak. Shu bilan birga, nafaqat bilish, balki moliyaviy boshqaruv usullarini amalda qo'llash ham muhimdir:

Moliyaviy boshqaruv - kitoblar

Korxonani aql bilan boshqaring, moliyaviy boshqaruv bo'yicha kitobning har bir boshqaruvchisiga yordam beradi. Bunday adabiyot har bir kelgusida tadbirkorni ilhomlantiradi va natijada investitsiya kapitalidagi maksimal daromad olish uchun qandaydir reja tuzish kerakligini tushunishga yordam beradi. Eng mashhur nashrlarning yuqori qismida: