Agar siz hafta oxiri haqida o'ylashni jiddiy o'ylab ko'rsangiz, masalaning jiddiyligi bilan yondashish kerak. Sizning kompaniyangizdan tashqarida ishlashga tayyormisiz va tashabbus kimdan kelganidan qat'i nazar, mehnatingiz uchun qanday pul mukofotini olishingiz mumkin. Ushbu maqolada, hafta oxiri pul ishlash va pul topish uchun bir nechta variantni ko'rib chiqamiz.
Asosiy ish beruvchiga dam olish kunlari ishlash
Ba'zi hollarda ish beruvchi sizning roziligingizsiz sizni hafta oxiri favqulodda ish olib borishga haqli. Yaxshiyamki, bunday holatlar haddan tashqari (va shuning uchun ularning paydo bo'lishi xavfi minimal):
- falokat, tabiiy ofat yoki ishlab chiqarish hodisasi sodir bo'lishining oldini olish yoki bunday favqulodda vaziyatlarning oqibatlarini bartaraf etish uchun zarur bo'lsa;
- baxtsiz hodisani oldini olish yoki mol-mulkni yo'qotish / yo'qotish (ish beruvchi yoki davlat) kerak bo'lganda;
- favqulodda vaziyat yoki harbiy qonunlarni joriy qilish, tabiiy ofatlar yuzaga kelishi yoki hayot / odamlarning turmush sharoiti uchun boshqa tahdidlar sababli ish uchun zarurat tug'ilsa.
Agar siz 3 yoshga to'lmagan bolaning nogironi, homilador ayol yoki onasi bo'lsangiz, sizda ishlashdan voz kechish huquqiga egasiz. Har qanday holatda, ish beruvchi sizdan (imzo uchun) rad etish huquqi to'g'risida yozma ogohlantirish berishga majburdir.
Boshqa hollarda siz hafta oxiri ishlariga faqat ruxsatingiz bilan yozib berilishi mumkin.
Dam olish kuni ishini to'lash
Agar ish beruvchi sizni bir hafta oxiri yoki dam olish kunida ishlashga taklif qilsa, bu ish LC RFning 153-moddasida ko'rsatilganidek, bu ishni kamida ikki barobarga to'lashi kerakligini esdan chiqarmaslik kerak (katta summa jamoaviy yoki mehnat shartnomalarida nazarda tutilishi mumkin). Ushbu qoida parcha ishchilar uchun ham (ikki baravar kam bo'lmagan miqdorda) va soatlik va kunlik ish stavkalari bo'yicha ishlaydiganlar uchun amal qiladi. Agar siz ish haqi olsangiz, ish beruvchi sizning asosiy ish haqingizdan (agar siz bir oylik ish vaqtida ishlagan bo'lsangiz) kamida standart soat yoki kunlik ish haqi miqdorini (ish vaqti yoki ish kuni uchun) to'laydi. Agar dam olish ishi ortiq ishlamasa (oylik ish vaqti normasidan oshib ketgan bo'lsa), ish beruvchi asosiy ish haqidan ortiq bo'lgan ish soatiga yoki kuniga soatiga ikki marta to'lashi shart.
Agar xohlasangiz, ish beruvchidan ish kunidan tashqari yana bir kun dam olishni so'rashingiz mumkin. Bunday holda, ish beruvchi odatdagidek kunga ishni to'laydi, va vaqtni to'lash endi to'lanmaydi.
Dam olish kunlari hafta oxirida ishlash
Agar taqdirning asosiy ishi bilan bir qatorda hafta oxirida doimiy ish izlash kerak bo'lsa, shuning uchun yarim soatlik ish haqida gap boradi. Ushbu turdagi ish, shuningdek, Mehnat kodeksida 282-moddada ham tavsiflanadi.
Yarim soatlik ishni asosiy kompaniya sifatida ko'rish mumkin, ammo u boshqa lavozimda bo'lishi shart. Ushbu turdagi partiyaning vaqti ichki deb yuritiladi. Muhim: Sizning har bir xabaringiz uchun alohida mehnat shartnomasi ro'yxatdan o'tkazilishi kerak.
Shunga ko'ra, tashqi yarim vaqtda ish boshqa ish beruvchidan bir hafta oxiri ishlashni o'z ichiga oladi. Bunday holda, siz asosiy ishda bo'lgani kabi bir xil pozitsiyani egallashingiz mumkin.
Bu juda muhim: siz faqat yoshga kelsak, yarim vaqtda ishlash huquqiga egasiz.
Bundan tashqari, bir nechta nuance bor:
- ish kuni 4 soatdan oshmasligi kerak;
- siz 28 kunlik miqdorda qoldirish huquqiga egasiz va uni asosiy ish kuningizdagi kabi (agar siz dam olish davrini ishlab chiqmagan bo'lsangiz, bu hali hammasi oldindan beriladi);
- Agar siz kasallikdan voz kechishingiz kerak bo'lsa, shifokorga ikkita murojaat yozishi kerakligini unutmang.
Dam olish kunlarida bir martalik loyihalar
Ko'pgina odamlar uyda dam olish kunlari yoki bir martalik loyihalarni amalga oshirishni afzal ko'radilar. Mumkin bo'lsa, xizmat ko'rsatish bitimini tuzish yoki ishonchli ish beruvchini tanlash bilan "ishdan bo'shatish" ga rozilik bildiring.
Haftasonu uchun ish topish uchun:
- freelancerlar saytida. Siz ish uchun vektorni o'zgartirishingiz mumkin: ruhiy dam olish: dizaynlashtirilgan, matnlarni yozuvchi yoki yozuvchi, dasturlash va hk.
- Chet tiliga ega bo'lsangiz, hafta oxiri Internet orqali repetitorlik haqida e'lon joylashtiring. Talabalarga yo'lda vaqt sarflashni xohlamasangiz, mintaqangizdagi reklamalarni joylashtirishingiz mumkin. Yoki uyda repetitorlik qilayotganingizni ko'rsating;
- Agar siz kichik bo'lsangiz va yarim vaqtda ish hali mavjud bo'lmasa, ish beruvchi sifatida ish qidirib toping. Bayram arafasida bu post ayniqsa dolzarb bo'lib qoldi.
Nihoyat, biz hafta oxiri ishi, birinchi fursatdan voz kechish kerak bo'lgan ehtiyojdir. Oxir-oqibat, dam olish kuni dam olish uchun va sizning yaqinlaringizga arziydi.