Agar kimdir chet elda ish topishga harakat qilsa, u chet elga chiquvchi kim ekanini so'rasa, u bu muddatga duch kelgan. Chet elda ishlashni istaydigan kishi uchun "expat" maqomi ko'pchilikka tanish bo'lgan "chet ellik" kishilardan ko'ra obro'li hisoblanadi.
Ekspert kim?
"Expat" atamasi "ingliz fuqarosi" kabi ingliz tilidagi chet el fuqarosidan kelib chiqqan. Farq shundaki, expat - bu o'z vatanini daromaddan ketgan holda ixtiyoriy ravishda tark etgan va chet ellik mamlakatni tark etishga majbur bo'lgan shaxs va boshqa davlatda hijobli ishlash. Ko'pincha "chet el fuqarosi" atamasi deportatsiya qilingan va fuqarolikdan mahrum bo'lgan shaxslarning huquqlarini belgilashda ishlatiladi.
Aslida "expat" va "expatriate" so'zlarining ma'nosi juda yaqin edi. Ammo vaqt o'tishi bilan, birinchi maqom oliy ma'lumotli va yaxshi kasb egalariga murojaat qilish uchun chet elda ishlash uchun yuqori lavozimga ega bo'lish, shuningdek, o'z vatanlariga qaytib borishga imkon berish uchun foydalanila boshladi. Chet ellik fuqarolar uchun "expat" ning maqomi "chet el fuqarosi" dan ko'ra afzalroqdir. Umuman olganda, birinchisi katta kompaniyalarni olishni xohlaydigan malakali mutaxassis bo'lib, ikkinchisi esa kam haq to'lanadigan ishlarda hisobga oladigan odam.
Ekspertning etakchisi mahalliy aholi pozitsiyasi uchun murojaat etuvchilar orasida tez-tez uchramaydigan ko'nikma va maxsus ko'rinishdagi rasmiy shaxs. Biroq, ish joyidagi bunday kishi ko'p qiyinchiliklarga duch kelishi kerak:
- til to'siqni - hatto tilni yuqori darajada bilish, arqonni tushunish bilan bog'liq muammolar, maxsus atamalar;
- mentalitet - boshqa davlatning vakili mahalliy yoqtirmaydigan ijobiy xususiyatlarni anglashi mumkin va aksincha;
- barcha hujjatlarni rasmiylashtirishning murakkabligi - bu ko'pincha qulay bo'sh o'rinlardan voz kechish sababi bo'ladi.
Farzandlarni qiling
Deyarli har doim expat - bu yosh, ambitsiyali odam. Chet elda uning oilasi va farzandlari bor. Farzandlar - kelib chiqishi va yashash mamlakati xarakterining chalkashliklaridan kelib chiqqan bir xil madaniy qatlam. Ko'pincha uchinchi madaniyatning farzandlari (ularni go'daklarning oilalarida tug'ilgan bolalar deb ataladi) bunday xususiyatlarni namoyish etadi:
- boshqa odamlar bilan muloqot qilishni osonlashtiradi, tanishlar qilish, xorijiy tillarni yaxshiroq o'rganish;
- Chunki, identifikatsiyalash bilan bog'liq muammolar mavjud Ular o'zlarini ota-bobolarining vatanlari yoki istiqomat mamlakatlari fuqarolari sifatida hisoblashmaydi.
Eksport nima?
Kishilik - bu vaqtinchalik yoki doimiy bo'lishi mumkin bo'lgan mamlakatdan chiqarib yuborilishi. 20-asrning o'rtalarigacha aholini quvg'in qilish, asosan, totalitar tuzumga ega davlatlar tomonidan suiiste'mol qilingan. Hozirgi vaqtda chet elga chiquvchi shaxs o'z xohishi bilan amalga oshirilishi mumkin. Ko'pgina G'arb davlatlari hozirgi kunda fuqarolarga ko'proq fuqarolar huquqlarini beradi. Masalan, frantsuz fuqarosi prezident saylovlarida ishtirok etish huquqiga ega. Ba'zi mamlakatlarda, masalan Saudiya Arabistonida, chet el fuqarolari mahalliy aholidan alohida yashashga majbur.
Immigratsiya va ekstraditsiya qilish
"Eksport qilish" va "ekstraditsiya" so'zlari odatda odamlar tomonidan o'xshash deb topiladi, lekin bu to'g'ri emas. Biror kishini chet elga chiqarishda ular hech qanday oqibatlarsiz mamlakatdan haydab chiqariladi. Ijaraga berish - jinoyatda ayblangan yoki sudlanganlar davlatining ekstraditsiya qilinishi. Mavjud xalqaro qoidalarga ko'ra, faqat jiddiy jinoyat sodir etgan shaxslar o'z fuqarolaridan kamdan-kam hollarda topshirilgan davlatlarga ekstraditsiya qilinadi. Siyosiy boshpana so'raganlarni ekstraditsiya qilish taqiqlangan.
Guvohlar uchun shaharlar
Barcha davlatlar boshqa davlatlarning vakillarini xush ko'rmasdan qabul qiladilar, ammo ba'zi mamlakatlarda, masalan, chet ellik fuqarolar yoki muammolarga qaramay, yaxshi ish topish oson kechadi. Bu erda eng do'stona shaharlarning ro'yxati keltirilgan:
- Pekin . Xitoyning poytaxtida xorijlik mutaxassislarni sotib olishdan mamnunmiz, uy-joy narxi Moskva bilan taqqoslanadigan, ammo ish haqi ham yuqori.
- Bangkok . Tailand poytaxti har qanday chet ellik fuqarolarga biznes ochish imkoniyatini beradi, biroq, kamida besh mahalliy kompaniya bir xorijlik ishchi uchun ishlashi kerak.
- Vankuver . Kanada - Rossiya va Evropaning ko'plab mutaxassislari allaqachon tark etgan eng jim mamlakatlardan. Bu mashhurlikka sabab, jozibador immigratsiya dasturi.
- Sidney . Avstraliya xorijiy mutaxassislarni faol jalb qilmoqda, ayniqsa, advokatlar va shifokorlar talab qilinmoqda.
- Tokio . Yaponiyada gastarbayterlar ko'plab istiqbollarni ochib beradi, ayniqsa, IT-mutaxassislar, reklama beruvchilar, menejerlar mavjud. Mahalliy aholining alohida mentaliteti yagona qiyinchilikdir.