Hayot faqat bayramlardan iborat emas, har bir kishiga duch keladigan muammolar bo'ladi va qiyin paytlarda qarindoshlarining qo'llab-quvvatlagan yaxshi so'zlarini eshitish juda muhimdir. "Erkaklar yig'lamaydilar", deyishsa-da, biz ham muntazam ravishda qo'llab-quvvatlashimiz kerak.
Sevimli odamni qanday qo'llab-quvvatlash kerak?
- Ko'p hollarda erining kayfiyatini o'zgartirgan ayol uni qo'llab-quvvatlashni o'ylamaydi. Va bu ayolning beparvoligi emas, aksariyat kishilar darhol o'z xofizligi uchun boshqa sabablar bo'lishi mumkinligini anglab, xiyonat qilishning eri ekanligidan shubhalana boshlaydilar. Shuning uchun shubha-gumonlarga asoslangan janjallar va da'volarni qo'zg'atmaslik kerak, lekin aslida nimani ro'yobga chiqarishni muloyimlik va noaniqlik bilan aniqlash kerak.
- Har bir narsa uyda yaxshi bo'lsa, hayot qiyinchiliklarini engish osonroq. Shu sababli, qiyin paytlarda, inson, har doimgidek, uyda tasalli topishga yordam beradi. O'zining sevimli ovqatlarini yoqtirish uchun dangasa bo'lmang, xushbo'y moylar va massaj bilan taskin beruvchi hammomni taklif eting. Bundan tashqari, u sizni sevimli joylarga yura olishi yoki uzoq vaqt talab qilgan sovg'a qilishi mumkin. Xullas, odam sizni va uning nima bo'lishidan qat'i nazar, sizga g'amxo'rlik qilayotganingizni anglaydi, siz yaqinsiz. Ishni tez-tez qo'llab-quvvatlash erkaklar ongiga so'zlardan ko'ra yaxshiroq erishadi.
- Muammoni hal qilishda ijobiy bo'ling. Eringiz ko'rib turgan vaziyatdan chiqish yo'lini ko'ra olmaydi. Shuning uchun, vaziyatni qanday qilib yaxshilash mumkinligi haqida gapirish va fikrlash uchun hamma narsani so'rab ko'ring, ehtimol sizning eringizga qiyinchiliklarni engishga yordam beradigan oqilona maslahat.
Sevimli birodarga yordam beradigan so'zlar
Insonga yordam berish istagi, ozgina bo'lsa-da, sizni sevgan odamingizni qo'llab-quvvatlash uchun to'g'ri so'zlarga muhtojmiz. Chunki beparvosiz so'z, hatto eng yaxshi niyatlardan chiqqan bo'lsa ham, aks ta'sirni keltirib chiqarishi mumkin.
- Xotinlar hech kim so'ramasdan, maslahatlari bilan ko'tarilganda erkaklar buni yoqtirmaydi. Xuddi shu narsa xushyoqish uchun ketadi. Biror kishi, buni shafqatsizlik deb emas, balki achinarli (ya'ni, u sizning ko'zingizga qattiq ta'sir qiladi) deb biladi. Va bu erkakning mag'rurligi va betoqatligiga qattiq ta'sir qiladi. Shunday qilib, siz nafaqat sizning odamingizni qo'llab-quvvatlamaysiz, balki unga tajovuz ham qilasiz. Shu sababli, "men kambag'al, baxtsizman" deb aytadigan og'ir bir paytda hech qanday holatda emas. Yaxshisi unga ishonasizmi, bilasizmi, u hamma narsani hal qilishi mumkin, chunki u juda aqlli, qobiliyatli, qobiliyatli, umuman olganda juda ko'p. Uning muammolarining batafsil va batafsil hikoyasini talab qilmang, unchalik o'ylamang, va bu etarli. U xohlaganda - o'zi aytadi.
- Sevimli ayol odat - insonni tanqid qilish, unga so'ramagan paytda unga "bebaho" maslahat berish. Erkaklar o'zlarini hamma narsadan o'zlari hal qilishlari mumkin deb o'ylashadi, ular eng yaxshi bo'lishlari juda muhim. Va sizga taklif qilinmagan maslahatlarni berganingizda, siz o'zingizning shaxsiy ishonchingizga shubha bildirasiz. Bunday xatti-harakatlar insoniyat uchun juda g'azablantiradi. Agar u ham qiyinchiliklarga duch kelsa, unda uning noto'g'ri so'zlari bilan siz, albatta, janjal chiqarasiz. Agar insonning noto'g'ri yo'l tutgan deb hisoblasangiz, uni to'g'ridan-to'g'ri ayta olasiz
("Men shunday bo'lishni istayman"). Sizdan so'ralganda maslahat bering. - Har qanday odamni qiyin paytlarda taskinlashi mumkin bo'lgan bunday so'zlar bor. Bu "siz aybdor emassiz" iborasi. Erkaklar o'z hayotidagi hamma narsani nazorat qilish uchun foydalaniladi, ular sodir bo'lgan hamma narsalar uchun javobgarlikni o'zlari his qilishadi. Shuning uchun ular o'zlarining barcha qiyinchiliklarida o'zlarini ayblashlari mumkin. Lekin tasodif deyishimiz mumkin bo'lgan juda ko'p holatlar bormi? Bunday vaziyatlarda odatda har kim aybdor, va barchasi to'g'ri. Buni sizning odamingizga tushuntirib berish, uning aybdorligi yo'qligini aytish muhim. Bu esa, uni qazishni to'xtatish va muammoni hal qilishga yordam beradi.