Nima kechirilmaydi?

Hech kim xato qilmaydi, har bir kishi haqiqatni biladi. Va har bir soniya bu haqda bilsa ham, muammolar bilan yuzma-yuz turadi, ko'pchilik o'z xatolariga yoki odamlarning yuragiga ko'zi bilan qarashga qodir emas, buning oqibatida, harakat qilmaydigan odam oldingi uyg'un munosabatlarni saqlab tura olmaydi. Albatta, kechirilmaydigan xatti-harakatlar mavjud. Lekin kechirimlilik noaniq tushunchadir va har bir kishining ushbu fikrga bo'lgan nuqtai va e'tiqodi bor. Bu haqda batafsilroq gapirib beraylik.

Nima kechirilmaydi?

Ehtimol, kimdir o'zini bag'ishlashi mumkin va hech qachon uning printsiplariga zid keladigan bunday xatti-harakatlarni, masalan , o'zining ichki ichki qoidalarini buzmaydi . Siz osongina ko'zingizni yumib olmaganingizni, masalan, farzandlaringizga quyidagilarni aytib bera olmaysiz: "Mana bu ro'yxat. Uni bilib oling va xiyonat qilishni, hiyla-nayrangni va boshqalarni kechira olmasligingizni eslang. Bu juda o'rinli emas degan fikrda.

Psixologlar aytishicha, kimdir bizning umidlarimizga mos kelmasa yoki kutilmaganda o'zimiz uchun qarama-qarshilik ko'rsatadigan bo'lsa, yana bizning fikrimizcha, biz SHning barcha tuslarini his qilamiz: g'azab bilan boshlanib, qayg'u bilan tugaydi. Biz aniq bir narsaning insonni kechirilishi mumkin emasligini tushunib etsak, biz unga qarshi jinoyat qilamiz, shu bilan o'zimizdan ijobiy energiyaning bir qismini olamiz. Ha, ba'zan Vaziyatning boshqa tarafidan kechirim yo'q, lekin birinchi navbatda o'zingizni jazolaysiz.

Shunday qilib, masalan, siz xiyonat qilishni kechira olmaysiz, o'zingiz uchun nomaqbul bo'lgan insonning harakatining sababini tushunishga harakat qiling. Buni o'ylab ko'ring: ehtimol, siz xuddi shu sharoitda ham xuddi shunday qilardingiz. Nimani amalga oshirish mumkin emas, shuning uchun u "Sen odamni kechira olmaysanmi?" Deb jumboqlamaydi. Ichki dunyoni, siz g'azablangan kishining fikrlarini osongina his qilishni o'rganing. Kuchli kishilar ularni pastga tushiradigan narsalar qalbida yo'qdir. Ular qanday qilib kechirilishini bilishadi.