Har qanday mamlakat fuqarolari Vatanni taraqqiy ettirishni va davlat hokimiyatining munosib bo'lishini va o'z fuqarolarining hurmat va farovonlikka loyiqligini ko'rdilar. Meritokriyat - bu hokimiyat uchun eng qobiliyatli va layoqatli kishilar tanlangan, bu davlatning resurslarini ko'paytiradigan va umuman jamiyat hayotini yaxshilaydigan hukumatdir.
Meritokratiya nima?
Meritokriyat oddiy odamning kundalik hayotida noma'lum tushunchadir, atam falsafiy, ijtimoiy va siyosiy doiralarda ma'lum. Meritokriyat "qobiliyat kuchi" (Lotin meritus - haqli + boshqa yunon. Kontseptsiyaning birinchi ifodasi nemis faylasufi Xanna Arendtning inshosida keltirilgan, keyinchalik meritokratiya siyosatda kuchaygan, chunki ingliz sosyologi M.Jung'ning "Meritokriyatning ko'tarilishi" ni yozib olgani shubhali soyada bo'lsa ham: ma'murlar yuqori darajada aql-zakovatga ega bo'lganlarga loyiqdir.
Meritokratiya tomonidan e'lon qilingan tamoyillar:
- insonning ijtimoiy mavqei nomzodlarni tanlashda muhim rol o'ynaydi;
- muhim: iqtidorli iste'dod, qobiliyat, ishtiyoq, ishtiyoq;
- erkin raqobat;
- hokimiyat uchun tanlangan kishilar uchun qulay sharoit va dastlabki parvarish yaratish.
Meritokratiya fenomeni
Meritokratiya tamoyilini "inson o'zi yashaydigan jamiyatga loyiqdir" so'zlari bilan ifodalash mumkin. Agar har bir kishi mukammallikni talab qilsa, uning qobiliyatini anglab etsa, unda bunday jamiyat uyg'un bo'ladi va barchasining barchasi "taqdirga ko'ra mukofotlanadi". Meridokratiya fenomenining kelib chiqishi Qadimgi Xitoyda, Zhao sulolasining davrida, Konfutsiylik asosidagi hukmronlik elita ega bo'lishi kerak bo'lgan olijanob qadriyatlar va mezonlarga asoslangan:
- sharaf;
- insoniyat;
- doimiy o'z-o'zini yaxshilash, hayot tarzini va o'z xalqi uchun namuna sifatida.
Meritokriyat - ijobiy va salbiy tomonlari
Meritokriyat asosan axloqiy me'yorlarga asoslangan kuchdir. Turli yo'nalishdagi falsafiy oqimlarda iste'dodli va ruhan ilhomlangan kishilarning jamiyat shakllanishiga ijobiy ta'siri kuzatildi va madaniyatning paydo bo'lishi ruhiy jihatdan bir buyuk odam bo'lib, rivojlanish yo'lidagi ulkan yutuqni yaratib, Xudo g'oyasini tushunib, jamiyatga aylantirdi.
Meritokratiya - profesor:
- iqtidorli rahbarlar sivilizatsiyaning rivojlanishiga hissa qo'shadilar;
- mamlakat ravnaqi;
- tizimda o'sish ehtimoli: pastdan yuqoriga va asta-sekin ish stajiga ko'tarilish;
- siyosiy qadriyatlarni aloqalaridan, irqiy kamsitishlaridan va "ularning" odamlarini reklama qilish uchun adolatli taqsimlash;
- yuqori darajadagi ong va salohiyatga ega har bir kishi siyosiy jihatdan muhim ahamiyatga ega bo'lishni talab qilish huquqiga ega.
Meritokratiyani tanqid qilish jamiyat oldida qobiliyat va mahorat o'lchovlarini aniqlashning universal usullari yo'qligi bilan yakunlanadi. Maykl Young, agar siz faqat aqlni ulug'layotgan bo'lsangiz, unda shunday universal qadriyatlar: empatiya, mehribonlik, xayoliylik muhim ahamiyatga ega. Oddiy qobiliyatli odamlar oldida intellektual rivoji ustiga qurilgan jamiyat tarixda ko'p asrlar davomida kuzatilgan adolatsizlikni tug'diradi.
Davlat xizmatida meritokratiya
Meritokriyat shaxsiy yutuqlarga asoslangan quvvatdir va bir qator rivojlangan davlatlarda zamonaviy davlat xizmatining asosidir. Loyiq nomzodlar tanlovi ochiq raqobat usulida, har kim o'zini o'zi e'lon qilishi mumkin. Tanlov qanday amalga oshiriladi:
- Kollegiyaning tarkibi mustaqil kuzatuvchilar tomonidan tuziladi, ular raqobat sharoitlarini ta'minlashga yordam beradi.
- Ishni baholashning ob'ektiv mezonlari va u yoki bu lavozimga murojaat etuvchi mahoratlar ishlab chiqilgan.
Meritokratiya va aristokratiya
Meritokratiya - bu aristokratiya, deb hisoblash mumkin. Ha, hokimiyat odatda aristokratlardagi kabi elitaga taalluqli, ammo meridokratiya o'rtasidagi muhim farq shundaki, odatiy shaxs hokimiyatga kelishi mumkin, u o'z maqomini isbotlagan, aristokratiyadan farqli o'laroq, hukumat va maqom meros bo'lib, qobiliyatga loyiq va sifati e'tiborga olinmaydi.