Barcha yirik kompaniyalar o'zlarini, muayyan imidjini va yaxshi obro'sini shakllantirishga harakat qilmoqda. Kompaniyaning yaxlit ijobiy qiyofasini yaratishning bir usuli kiyimda korporativ uslub bo'lib, barcha xodimlar uchun majburiydir. Ushbu maqolada korporativ korporativ uslublar va korporativ korporativ uslubda ham zamonaviy va jozibali ko'rinish yo'llari haqida gapiramiz.
Korporativ uslubning ahamiyati
Qo'shma korporativ uslubni yaratishning maqsadi - barcha xodimlarni yagona kollektivga birlashtirish, kompaniya darajasini belgilash va iste'molchilar o'rtasida ma'lum ijobiy birlashmalar va stereotiplarni yaratishdir.
Korxona uslubi xodimlarning kayfiyatini ko'taradi, o'z-o'zini hurmat qilish, konsentratsiya va kollektivizmni oshirish orqali samaradorlikni oshiradi.
Mahsulotlar va xizmatlarning sifati bilan birgalikda korporativ uslub - kompaniyaning bir turdagi kartochkasi, tan olinishi va mijozlarning sodiqligini ta'minlaydi.
Korporatsiya uslubi
Korporatsiya uslubini yaratish juda zerikarli va mas'uliyatli jarayon. Bu nafaqat jamiyatning ruhiy xususiyatlarini, balki moda, iqlim va mehnat sharoitlarini ham hisobga olish kerak. Ko'pincha korxonalar soddalashtirilgan usulda ishlaydilar va barcha xodimlariga korporativ rangli aksessuarlar bilan birgalikda qorong'i biznes-kostyumlarini kiyishga o'rgatadilar. Ba'zi kompaniyalarda bunday ko'rsatmalar qoldiq detallashtirilgan bo'lib, nafaqat rangi, uslubi va uslubi, balki matoning turi, poyafzalning rangi va shakli va xodimlarning sochlarini hisobga oladi.
Ko'pchilik korporativ uslublar kiyimning ish uslubi bilan bir xil ekanligiga noto'g'ri ishonishadi. Ayni paytda, korporativ uslubning chegaralari ancha keng. Ba'zi kompaniyalarda, masalan, ishchilar kostyum-kostyumlarda emas, balki poyafzalda va jinsida ishlashda davom etishadi. Ayrim korxonalar uchun uniforma (uniforma) majburiydir, boshqalar uchun odatiy biznes kiyinish kodi bilan ikki tafsilotni to'ldirish kifoya. Kimdir bej shim, ba'zilari kulrang ko'ylaklar, oq bo'yinbog'lar yoki kompaniya logotiplari bilan bog'laydi - ko'p variantlar.
Agar siz ish izlayotgan bo'lsangiz va siz intervyu uchun jiddiy suhbatga taklif qilingan bo'lsangiz, sizga ish beruvchining korporativ uslubida kiyinish va kiyim uchun kiyim kodi xususiyatlariga qiziqishingiz uchun foydali bo'ladi.
| | | |
| | | |
| | | |
