Biror kishi ish qidirishda bo'lsa, aslida u boshqa ishchi, kollektiv va ish joyini emas. Man bu harakat bilan o'z hayotini tubdan o'zgartirishga harakat qilmoqda. Buning nima keragi bor? Har doim yo'lning boshida kutilgan narsalar emas. Ish qidirish ham xavfli, ham adrenalin, oltin tog'larni kutish va noma'lum qo'rquvdir.
Albatta, siz yangi ishni yaratishda his-tuyg'ularning butun palitrasiga begona emassiz, shuning uchun siz shubhalar va qo'rquvlardan xalos bo'lishingizni, ehtimol past oqimlarni kutishingizni va o'zingizni himoya qilishni taklif qilamiz, agar bu harakatda muvaffaqiyat qozonsangiz, kamida o'zingizning xavfsizligingizni ta'minlaysiz. Buning uchun bitta yo'l bor - bu ishda taxmin qilinmoqda.
Baxtli narsalar sizga nima beradi?
Kartalarning pastki qismida sizga nima kutayotganini, nima qilish kerakligi haqida o'ylab topasiz. Bunga ishonma? Ishonchsizlik, chunki kartochkalar chindan ham javob berishadi, lekin faqat so'rashni bilganlar uchun. Biz sizdan so'raymiz va ta'lim beramiz.
Ishga oid kartalarni taxmin qilish sizga quyidagilar haqida ma'lumot beradi:
- Sizning joriy ishingizni yangi narsaga o'zgartirishingiz kerakmi?
- Sizning yangi ish joyingizdagi istiqbolingiz qanday?
- bu sa'y-harakatlaringizning harakatlaringizdan qanchalik bog'liqligi;
- Begona odamlarni jarayonga ulash kerakmi;
- masalaning kutilmagan hodisalari;
- harakatlaringizning umumiy natijasi.
Tayyorlanishi
Agar siz kelgusida ishlashni taxmin qilishni boshlashni tanlasangiz, tayyorgarlik bosqichiga (sehrga qaraganda muntazamroq) e'tibor bering.
Birinchidan, faqat taxmin qilishingiz mumkin bo'lgan stol kiyimini (yangi) tanlang. Boshqa maqsadlar uchun uni ishlatmang. Stol Ro'molining rangi qizil yoki qora bo'lishi kerak.
Ikkinchidan, bashorati paytida stolda bir sham yoqib qo'yilishi kerak.
Uchinchidan, agar siz taxmin qilsangiz, bashorat qilish jarayoni bilan bog'liq bo'lmagan ish yuzasida yagona narsa bo'lmasligi kerak. Jadvalda begona fotosuratlar mavjud bo'lsa, boshqa odamlar foydalangan narsalar, kartalar sizga javob berolmaydi, lekin ularga.
Bundan tashqari, ish uchun qurilmada taxmin qilish jarayonining jiddiyligini tushunishingiz kerak. Agar chet el mavzusini o'ylab ko'rsangiz, kartalar noto'g'ri javob berishi mumkin, bundan tashqari siz izoh bera olmaysiz. O'z fikringizni yig'a olmaysiz, taxmin qilishdan avval meditatsiya qilsangiz va kartalaringizdan so'ragan savollarni shakllantirsangiz tavsiya etiladi. Savol qanchalik aniq bo'lsa, javob qanchalik aniq bo'ladi.
Ha, tarot kartochkalarini sotib olishni unutmang. Ular bugungi tomoshabinlarga kerak bo'lgan narsadir. Har bir kartaning talqini pastki qismga biriktirilgan, biz kartalarning tartibini va har xil boylik bilan gaplashamiz.
Tasodifiy kartalar
Yangi ish bilan bashorat qilishda, printsipial jihatdan va boshqa taxminlar bilan, kartalarni qanday aralashtirganingiz juda muhimdir. Ko'p yo'llar bor, lekin eng samarali biri quyidagilardan iborat.Kartalarni stolga qo'ying va chap qo'l bilan soat yo'nalishi bo'yicha aralashtiring. Keyin bir to'plamda to'playmiz va taxmin qilishni boshlaymiz. Bashoratda ko'rinadigan kroketning ma'nolari bu erda ko'rinadi.
"Parashyut"
"Parashyut" bashorati yordamida yangi ish joyini topish fikri fikringizni chuqurlashtirsa, qanday istiqbollarni kutishingiz mumkin. Ushbu turdagi bashoratlardan foydalanib, yakuniy natijaga ta'sir qiladigan barcha omillarni topasiz.
Barkamollik "Professional Perspektivlar"
Bunday boyliklarni aytib berish sizning kelajagingiz bor bo'lgan faoliyat sohalarini, sizning moliyaviy rivojlanish potentsialingizni, shuningdek, ish qidirib topayotgan odamlarni va ehtiyot bo'lish kerak bo'lganlarni aniqlashga yordam beradi.
"Badiiy o'zgarish" bashorati
"O'zgarishlarni o'zgartirish" chorrahada turganingizda hamma nuqtalarni "s" ga qo'yishga yordam beradi: boshqa joyga borib yoki yo'q. Baxtli gapirish jarayonida siz bir ishdan ikkinchisiga o'tishning barcha ijobiy va salbiy tomonlarini aniqlaysiz.
Layouts and Interpretations
"Parashyut"
Biz kartalarni tarqatamiz:
Biz odatiy kadrlarni taqdim etamiz - birinchi kartochka 11 raqamiga, ikkinchisi 12 ga, uchinchisi 1 ga, to'rtinchisi 2 ga, beshinchi kartochka esa to'rtta kartadan inglol sifatida ishlab chiqarilgan to'g'ri chiziqlarni birlashtirish nuqtasida joylashtiriladi. talqini:
- 1-karta - ish topishda sizning harakatlaringiz natijasidir;
- 2 karta sizning ish qidirishingizdagi boshqa odamlarning harakatlarining natijasidir;
- 3 xarita - qidiruv jarayonining o'zi;
- 4 ta karta - kutilmagan omillar;
- 5 karta - natijalar va sizning yangi istiqbolingiz.
"Professional istiqbol"
Biz kartalarni tarqatamiz:
- Kartochkalarni 1,2,3 raqamini chapdan o'ngga qo'yish;
- to'rtta kartochka bitta qatordan pastga, uchinchi kartadan indent bilan joylashtirilgan;
- 5,6,7 kartochkalarni quyida o'ngga, chapdan o'ngga qo'yamiz;
- Kartani pastki qatorga 8 kartochkaning ostiga qo'ying 5.
talqini:
- karta 1 - Sizning professional sifatingiz;
- xaritani 2 - muayyan ish joyingizdagi imkoniyatlaringizni;
- kartochka 3 - bu Sizni rivojlantirishda sizga yordam berishi mumkin;
- xarita 4 - qobiliyatlaringiz va hozirgi ish joyingiz o'rtasidagi kelishuv;
- karta 5 - ish joyidagi moliyaviy istiqbolingiz;
- karta 6 - nima qilish kerakligi haqida maslahatlar;
- karta 7 - ehtiyot bo'lishingiz kerak bo'lgan ogohlantirish;
- xaritasi 8 - kelajakdagi ishingizdagi ishingiz.
"Ishni o'zgartirish"
Biz kartalarni tarqatamiz:
- Biz kartani yuqoridagi markaziy nuqtaga joylashtirdik, 6 kartaning pastki markaziy nuqtasiga, ularning orasidagi kartochka 6 - qolgan kartochkalar uchun indent;
- karta 2 pastki qismdan xaritaning chap tomoniga joylashtiriladi va 4 karta ikkinchi tomonga, xaritaning pastki qismidan 1 ga to'g'ri keladi;
- kartochkasi 3 - qat'iy 2 kartochkasi ostida, 5 kartochkasi - kartochkaning ostida 4.
talqini:
- Xarita 1 - hozirgi paytda ish joyini qanchalik o'zgartirganligi;
- Xarita 2 - mavjud ishingizning ijobiy jihatlari;
- Xarita 3 - yangi ishning ijobiy tomonlari;
- kartochka 4 - bu sizning ish joyingizdagi sizni qoniqtirmaydi;
- xaritada 5 - kelajakdagi ish joyingizda qiyinchiliklar va muammolar;
- karta 6 - sizga maslahat beradi.