Avtoritar shaxs

"Avtoritar shaxs" tushunchasi dunyo tarixida katta rol o'ynaydi, chunki avtoritarizmga moyil bo'lgan va o'z ierarxik tuzilishini o'z ierarxik tuzilishini uyushtiradigan, uning hamma buyruqlari va talablarini amalga oshirishga asos bo'lgan shaxs degan ma'noni anglatadi. Biroq, hamma narsani nazorat qilish va avtoritar rejim yaratish istagi bilan bir qatorda, bunday rejaning shaxsiyati, qoida tariqasida, yuqori darajadagi tashkilotchilik qobiliyatlari bilan ta'minlangan, bu nafaqat dunyo hukmdorlarini emas, balki shu nuqtai nazardan ko'plab zamonaviy rahbarlarni ham ko'rib chiqishga imkon beradi.

Avtoritar shaxs: tushuncha

Avvalo, avtoritar shaxsiyat boshqalardan farq qiladi, chunki u ijtimoiy munosabatlarning qat'iy tizimini olib boradi. Bu odamlar, odatda, stereotipik fikrlashni afzal ko'radi va boshqa odamlar bilan yaqin munosabatlardan qochishga harakat qiladi. Shaxsning bolalik davridan boshlab, qat'iy ta'lim olish yo'li bilan rivojlanib borishi mumkin, deb hisoblashadi. U bolaning huquqbuzarligini va unga qarshi boshqa barcha mavzularga, odamlarga yoki hodisalarga qarshi tajovuzni muntazam ravishda bostiradi.

Bugungi kunda avtoritar shakli

Ko'pchilik avtoritar kishilik - bu o'z fikrlarini faqat zo'ravonlik va boshqalarga nisbatan hukmronlik qilish orqali targ'ib qila oladigan axloqiy tamoyillar va axloqiy qadriyatlarisiz dastlab tor deb o'ylaydigan shaxs. Bu ijtimoiy psixologiyada avtoritar bir shaxsning ko'plab tadqiqotlarida tasdiqlangan.

Biroq avtoritar shaxsning zamonaviy kontseptsiyasi bu masala bo'yicha nuqtai nazarni o'zgartirdi. Endi vaziyatni yanada kengroq ko'rib chiqish favqulodda holga aylanadi: bunday shaxs otokratsani qidiradi, ammo u bunga mutlaqo boshqa yo'llar bilan, ham munosib, ham loyiq emas.

Avtoritar shaxsning nazariyasi endi bunday odamni "yaxshi-yomon" nuqtai nazaridan baholash noto'g'ri ekanini aytadi, chunki o'zi bu hodisani bunday asosga aylantirish qiyin. Bundan tashqari, bizning kundalik hayotimizda ko'plab biznes rahbarlari nafaqat bunday shaxsdir, va bu ularning biznesida samarali bo'lishiga imkon beradi.

Bu erda o'z-o'zidan va boshqalarga teng darajada yuqori talablar bergan shaxs ijobiy namunadir va unga bo'ysunganlarni tartibga solish imkonini berayotganini tushunish kerak. Biroq, agar kishi boshqalardan ko'p narsani talab qilsa, lekin bu unga mos kelmasa, muammolar mavjud, chunki bunday kishi o'zini ishonchini pasaytiradi.